Datenschutzerklärung
1. Einleitung
Bei Remotefit+ (PH Media & Consulting LLC) ist der Schutz Ihrer Privatsphäre von höchster Bedeutung. Diese Datenschutzerklärung erläutert, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten und schützt, um die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderer relevanter Datenschutzgesetze sicherzustellen, einschließlich der Bestimmungen in den USA. Wir verpflichten uns, die Privatsphäre unserer Kandidaten, Kunden und Partner zu schützen.2. Verantwortliche Stelle
Remotefit+ (PH Media & Consulting LLC)
7901 4th St N STE 300
St. Petersburg, FL 33702
Vereinigte Staaten
E-Mail: paul@remotefit.plus
EIN: 30-13889383. Datenerhebung
Wir erheben ausschließlich personenbezogene Daten, die für den Rekrutierungsprozess erforderlich sind. Dies umfasst in der Regel:Lebensläufe (CVs)
Kontaktdaten (wie E-Mail und Telefonnummer)
Weitere Informationen, die Kandidaten freiwillig im Rahmen des Rekrutierungsprozesses bereitstellenDie Erhebung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich mit der ausdrücklichen Zustimmung der betroffenen Person. Bei der Bereitstellung von Informationen auf unserer Webseite (z. B. durch das Versenden eines Lebenslaufs) ist die Angabe von personenbezogenen Daten erforderlich, um den Rekrutierungsprozess zu ermöglichen.4. Datenverarbeitung
Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur mit der Zustimmung der betroffenen Person (der betroffenen Person) und ausschließlich für rekrutierungsbezogene Zwecke. Die Daten werden an unsere Kundenunternehmen weitergeleitet, um eine Bewertung und Rekrutierung zu ermöglichen. Wir verwenden oder verarbeiten die Daten nicht über den notwendigen Umfang hinaus und speichern sie nicht in externen Tools oder Datenbanken. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für die Zwecke der Rekrutierung, wie die Bewertung und Auswahl von Kandidaten, die Ihnen eine adäquate Position bieten.5. Datenspeicherung
Remotefit+ speichert oder bewahrt personenbezogene Daten nicht langfristig auf. Sobald der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist und die Daten nicht mehr benötigt werden, werden sie umgehend gelöscht. Dies gilt für Lebensläufe, Kontaktdaten und alle anderen von Kandidaten bereitgestellten Informationen. Wir ergreifen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, einschließlich der Verwendung von Verschlüsselungstechnologien und Zugangskontrollen, um Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust oder Zerstörung zu schützen.6. Datenübermittlung
Wir übermitteln keine personenbezogenen Daten an Drittländer oder internationale Organisationen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR). Alle verarbeiteten Daten bleiben innerhalb der Jurisdiktionen, die durch die DSGVO oder US-Gesetze abgedeckt sind, um die Einhaltung der geltenden Datenschutzrahmen sicherzustellen. Es findet keine Übertragung oder Speicherung von Daten in den USA statt.7. Rechte der betroffenen Personen
Als betroffene Person haben Sie gemäß der DSGVO und den relevanten US-Datenschutzgesetzen folgende Rechte:Recht auf Auskunft: Sie können eine Kopie der personenbezogenen Daten anfordern, die wir über Sie gespeichert haben.
Recht auf Berichtigung: Sie können die Berichtigung ungenauer oder unvollständiger Daten verlangen.
Recht auf Löschung: Sie können die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen („Recht auf Vergessenwerden“).
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Sie können unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen.
Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie können eine Kopie Ihrer Daten in einem maschinenlesbaren Format anfordern.
Widerspruchsrecht: Sie können der Verarbeitung Ihrer Daten unter bestimmten Bedingungen widersprechen.
Zur Ausübung dieser Rechte können Sie uns unter der E-Mail-Adresse paul@remotefit.plus kontaktieren.8. Datenaufbewahrung
Wir bewahren personenbezogene Daten nur so lange auf, wie es für den Rekrutierungsprozess erforderlich ist. Nach Abschluss des Prozesses und wenn die Daten nicht mehr benötigt werden, werden sie aus unseren Unterlagen gelöscht. Es werden keine Daten über den notwendigen Zeitraum hinaus gespeichert oder aufbewahrt.9. Datensicherheit
Wir ergreifen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff, Veränderung, Offenlegung oder Zerstörung zu schützen.10. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten ist das berechtigte Interesse an der Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten in Verbindung mit der Zustimmung der Kandidaten.11. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir können diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit anpassen, um Änderungen der rechtlichen, technischen oder geschäftlichen Entwicklungen Rechnung zu tragen. Wenn wir unsere Datenschutzerklärung aktualisieren, werden wir angemessene Maßnahmen ergreifen, um Sie über die wesentlichen Änderungen zu informieren.12. Kontakt für Datenschutzanfragen
Wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich dieser Datenschutzerklärung oder der Art und Weise, wie Ihre Daten verarbeitet werden, haben, wenden Sie sich bitte an:
E-Mail: paul@remotefit.plus13. Streitbeilegung
Remotefit+ bemüht sich, alle Streitigkeiten, die im Zusammenhang mit den von uns erbrachten Rekrutierungsdienstleistungen entstehen, fair und einvernehmlich beizulegen. Wir sind jedoch nicht verpflichtet, an alternativen Streitbeilegungsverfahren teilzunehmen. Für in der EU ansässige Personen können Sie sich auch an die Online-Streitbeilegungsplattform der Europäischen Kommission wenden: www.ec.europa.eu/consumers/odr.Gültig ab: 25.03.2024